據(jù)悉，這些服裝工人大多是來(lái)自亞洲的華人、中國(guó)人，外聘于澳洲的服裝公司，但可怕的是，他們基本上都是在自己家里工作(批回家做)。

　　Fairwork說(shuō)，他們擔(dān)憂這些服裝工人受到服裝公司的殘酷剝削，包括被克扣工資、沒(méi)有福利，以及工作環(huán)境極為惡劣等。

　　澳洲廣播電臺(tái)引述澳洲公平工作委員消息報(bào)導(dǎo)，來(lái)自亞洲的華人們長(zhǎng)期為澳洲服裝公司工作，她們多數(shù)在家縫制衣服，或者被稱為“外包工”，她們工資極低且沒(méi)有任何福利。有的甚至低到每小時(shí)平均只有3澳幣，幾乎無(wú)法生活的低薪。

　　Fairwork監(jiān)察與教育總監(jiān)Lynda McAlary Smith指出，這些服裝工人的第一語(yǔ)言都不是英語(yǔ)，由于多數(shù)都是“外包工”，因而她們的工作地點(diǎn)可能是車(chē)庫(kù)亦或某件閑置的房間，或在家里。這種情況下，她們的工作環(huán)境可能非常糟糕，而且也很難爭(zhēng)取到應(yīng)有的福利。

　　此外，F(xiàn)airwork表示，他們將與澳洲各級(jí)移民機(jī)構(gòu)及移民資源中心進(jìn)行緊密合作，同時(shí)對(duì)一些代表移民工人利益的團(tuán)體提供支持，鼓勵(lì)那些遭受剝削的移民外包工站出來(lái)發(fā)聲，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　與此同時(shí)，該委員會(huì)還將對(duì)1000余家澳洲服裝零售商、批發(fā)商以及分銷商進(jìn)行調(diào)查，看看這些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中是否存在違法行為。

　　但其實(shí)很多來(lái)自亞洲的華人工人都會(huì)擔(dān)心通報(bào)后失業(yè)，而選擇忍氣吞聲!

　　另根據(jù)Australian Textile Clothing and Footwear Union掌握的資訊，數(shù)千外包服裝工人從雇主那里支取的時(shí)薪低至3澳幣，而且沒(méi)有病假工資、退休金與保險(xiǎn)，有的甚至?xí)円共煌５募影?，真的很可憐。

　　對(duì)于Fairwork即將開(kāi)始的針對(duì)服裝行業(yè)的全國(guó)性調(diào)查行動(dòng)，ATCFU全國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)Michele O’Neil表示支持。

　　他說(shuō)“移民工人長(zhǎng)期遭受?chē)?yán)重剝削是服裝行業(yè)內(nèi)人盡皆知的秘密，此前工會(huì)曾多次曝光這種現(xiàn)象，但并未引起足夠重視。因而，此次Fairwork會(huì)將目光轉(zhuǎn)向服裝制造領(lǐng)域，這是一項(xiàng)非常有意義的行動(dòng)。”

　　Michele O’Neil還表示，移民服裝工人報(bào)酬過(guò)低，而且常常超時(shí)勞作，而且她們對(duì)自己的不公平待遇一直忍氣吞聲的原因則是擔(dān)心被雇主解聘。她說(shuō)，“很多服裝工人害怕失業(yè)后生活沒(méi)有保障，她們不得不咬牙忍受近似奴隸的報(bào)酬和惡劣的工作環(huán)境。

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